2026 Mart Ayı Enflasyonu Açıklandı: Maaşlarımız Resmen Eridi!

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2026 Mart ayı enflasyon verileri, memur ve memur emeklilerinin aldığı maaş zamlarının yılın henüz ilk üç ayında enflasyon karşısında eridiğini gözler önüne serdi. Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök, üç aylık enflasyonun %10,04'e ulaşmasına sert tepki göstererek, kamu çalışanlarının yoksulluk sınırının altında yaşam mücadelesi verdiğini vurguladı.

Ocak, Şubat ve Mart aylarına ilişkin açıklanan resmi verilere göre, Mart ayında enflasyon %1,94 olarak gerçekleşirken, yıllık enflasyon %30,87'ye tırmandı. 2026 yılının ilk çeyreğinde kümülatif enflasyonun %10,04 seviyesine ulaşmasıyla birlikte, memur ve memur emeklilerine yılın ilk yarısı için reva görülen %11'lik toplu sözleşme zammı fiilen erimiş oldu.

'Temmuz Zammı Alım Gücünü Korumaktan Uzak'

Mevcut tabloyu değerlendiren Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası, açıklanan resmi verilerin maaş artışlarının yetersizliğini tescillediğini belirtti. Sendika tarafından yapılan açıklamada, Temmuz ayında uygulanması planlanan %7'lik zammın alım gücünü korumaktan çok uzak olduğuna dikkat çekildi. Ayrıca, Nisan ayı enflasyonunun %0,87'nin üzerinde gerçekleşmesi halinde memurlar için enflasyon farkı oluşmasının kaçınılmaz olduğu ifade edildi.

Kira artış oranlarının %30,87 seviyesine ulaşmasının, barınma başta olmak üzere temel giderlerdeki fahiş artışı kanıtladığı belirtilen açıklamada, 'Açıklanan resmi veriler ile vatandaşın hissettiği gerçek enflasyon arasındaki fark her geçen gün büyümektedir. Maaşlar daha ele geçmeden erimekte, kamu çalışanları artık geçinmekte değil, hayatta kalmakta zorlanmaktadır' ifadelerine yer verildi.

Memurlar 106 Bin TL'lik Yoksulluk Sınırının Altında

2026 yılı için belirlenen %11 + %7 ve 2027 yılı için öngörülen %5 + %4'lük zam oranlarının, refahı artırmak bir yana yaşanan ekonomik kaybı zamana yaymaktan öteye gitmediği vurgulandı. 2026 Şubat ayı itibarıyla 106.817 TL olarak hesaplanan yoksulluk sınırına dikkat çekilen açıklamada, 7/24 kesintisiz hizmet veren sağlık çalışanları başta olmak üzere milyonlarca memurun maaşının bu tutarın çok altında kalarak ağır bir ekonomik baskı yarattığı ifade edildi.

Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası'nın Talepleri Net

Enflasyon farkının yaşanan kaybın yalnızca gecikmeli ve eksik bir telafisi olduğunu belirten sendika, insan onuruna yaraşır yaşam standartları için acil taleplerini şu şekilde sıraladı:

• Taban ödemenin artırılması,

• Teşvik ve ek ödeme kalemlerinin kalıcı hale getirilmesi,

• Fazla mesai ücretlerinin güncellenmesi,

• Enflasyon farkının altı ayda bir değil, aylık olarak maaşlara yansıtılması,

• Enflasyonun üzerinde, refah payı içeren gerçek bir zam yapılması.

Genel Başkan Timur Gök: 'Bu Mücadele, Emeğin Onur Mücadelesidir'

Sürece ilişkin değerlendirmelerde bulunan Tüm Sağlık Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Timur Gök, yetkili sendikaların toplu sözleşme masalarındaki tutumunu eleştirerek şu çarpıcı ifadeleri kullandı:

'Sendikacılık; yalnızca masada belirlenen oranlara imza atmak değildir. Kamu çalışanlarının emeğini, refahını ve geleceğini koruyacak güçlü bir irade ortaya konulmalıdır. Memur, günü kurtaran geçici artışları değil; refah payını içeren, kalıcı ve adil bir ücret sistemini talep etmektedir. Memur enflasyona ezdirilmemelidir. Memur sadaka değil, hakkını istiyor. Geçici çözümler değil, kalıcı refah istiyoruz. Bu mücadele, emeğin onur mücadelesidir.'